Egy magyar férfi és fülöp-szigeteki párjának történetét mutatattam be az ATV riporterének, akik nehéz helyzetbe kerültek a bevándorlási hivatal eljárása miatt. Az ügy a családbarát kormányzás és a munkaerőpiacot érintő jogszabályok ellentmondásaira hívja fel a figyelmet.
A harmadik országból érkező, Magyarországon dolgozó nőnek el kell hagynia az országot, mivel nem végez „tényleges munkát”. A nő éppen szült, és a hatóságok a munkaviszony megszűnésére hivatkozva visszavonták a munkavállalási engedélyét, ami a kiutasítását vonná maga után.
Idegenrendészeti ügyvédként én képviselem a családot, a családegyesítési kérelmet intézése során. A A hatóságok eljárása álláspontom szerint ellentétes az uniós irányelvekkel
- EU-s irányelv: Az EU-s irányelv alapján a magyar állampolgár kiskorú gyermek és a harmadik országbeli állampolgár szülő között függőségi viszony áll fenn. A nő tehát jogosan kérhet családegyesítési engedélyt Magyarországon, még akkor is, ha a munkaviszonya megszűnt.
- Munkajogi szabályok: Az ügyvéd rámutat, hogy a bevándorlókra is vonatkozik a magyar Munka Törvénykönyve, így nekik is jár a szülési szabadság. A tartózkodási engedély csak akkor vonható vissza, ha a munkaviszony megszűnik. A szülési szabadság alatt azonban a munkaviszony nem szűnik meg, így a kiutasítás jogellenes.
A hatóságok azt javasolták a nőnek, hogy a kérelmet otthonról, vagyis a Fülöp-szigetekről adja be, ami szintén ellentétes az uniós joggal. A történet rávilágít arra, hogy egy ilyen döntés hogyan szakíthat szét egy családot.
